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Société & Santé

CORISH Afrique recute

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Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Sous l’autorité du Directeur Général de CORICH Sarl, le titulaire du poste est chargé de la conduite des activités quotidiennes d’administration du personnel et de la clientèle. Vous aurez en charge de :

Gestion administrative des ressources humaines (50%)

Gérer les contrats de travail (établissement, avenants, suivi, suspension, rupture)
 Gérer les mouvements du personnel et s’assurer du respect des procédures en place – Participer à la gestion de la communication interne ;
 L’enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles du personnel
 Etablissement, suivi strict et mise à jour des dossiers du personnel ainsi que du listing du personnel
 Analyser le besoin en personnel, élaborer l’annonce, choisir le support de presse et suivre la publication de l’annonce
 Sélectionner les candidatures et suivre leur gestion administrative
 Participer aux entretiens de sélection pour les postes stratégiques et/ou de cadres, rédiger les comptes-rendus et faire une proposition argumentée de recrutement
 Préparer l’arrivée et accueillir les personnes recrutées conjointement avec le secrétariat
 Suivre l’intégration des nouveaux arrivants et réaliser des bilans d’intégration
 Assurer le suivi et la mise à jour des fiches de postes

Gestion de la clientèle (50%)

 Élaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre,
 Identifier de nouveaux partenaires locaux et négocier les accords avec les partenaires stratégiques.
 Réaliser la prospection de nouvelles opportunités de marchés et développement du portefeuille existant (réponses aux appels d’offres, développements de projets, acquisitions),

Savoir-faire :

– Maîtrise des méthodes de recrutement et techniques de conduite d’entretien
– Maîtrise des concepts fondamentaux de GRH
– Rigueur, capacités rédactionnelles et organisationnelles avérées
– Réactivité, capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence
– Qualités relationnelles et esprit d’équipe
– Connaissance du statut de la Fonction Publique
– Maîtrise des logiciels bureautiques

1. Qualification et expériences requises

– Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines
– Avoir une expérience de 3 ans minimum en matière de gestion des ressources humaines et des recrutements.
– avoir entre 28 et 35 ans d’âge.

2. Conditions de candidatures Les candidat(e)s doivent :

– Etre de nationalité Béninoise
– Etre immédiatement disponible
– Réunir les conditions ci-dessus citées

3. Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature devra comporter :
– Une demande manuscrite, signée, adressée au Directeur Général
-Un CV détaillé décrivant les expériences du candidat ou de la candidate
– une photo complète
– Une lettre de motivation
– Une copie du ou des diplômes
– Les attestations ou certificats de travail

4. Dépôt du dossier

Le dossier de candidature, portant l’intitulé du poste, doit être déposé à l’annexe de Cotonou de CORICH Sarl sise à Jéricho au plus tard le vendredi 27 juillet 2018 à 18h ; ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@corich-afrique.com.

5. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en 2 phases :
– Une phase de présélection sur dossier. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s.
– Une phase de sélection comportant un entretien avec un jury qui se déroulera le samedi 28 juillet 2018.

Retrouvez tous les avis de recrutement sur www.corich-afrique.com

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